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AKTION: Jetzt umfassende Testphase bis zum 31.8.2020 beginnen! Mehr Infos

Einfach die richtigen Mitarbeiter als KEP-Dienst finden

Wir kommen selbst aus der Branche der Kurier-, Express- und Paketdienste und kennen daher deren Anforderungen und Herausforderungen genau.

Wir helfen Ihnen, gezielt neue Mitarbeitende anzusprechen, die richtigen Daten in strukturierter Form zu erhalten und Ihre Bewerbungen effektiv zu verwalten.

Wir haben bereits viele Unternehmen im Zustellgewerbe durch unsere individuelle Betreuung, die unkomplizierte Nutzung und natürlich die Ergebnisse überzeugt. Dank Joblicant konnten viele offene Stellen besetzt werden.

So funktioniert’s
Joblicant Bewerbungsprozess

AKTION

Testen Sie uns 4 Wochen!

Um Sie von unseren Stärken zu überzeugen, bieten wir Ihnen eine umfassende, vierwöchige Testphase an, in der Sie alle eingehenden Bewerbungen und die Einrichtung kostenlos erhalten. Sie stellen uns lediglich 150 Euro Budget für Werbeanzeigen und zwei Stunden Ihrer Zeit, um alles auf Ihre Anforderungen abzustimmen, zur Verfügung.

→ Persönlichen Termin vereinbaren

Gültig, bei Beginn Ihre Testphase bis spätestens zum 31.8.2020!

Uns vertrauen unter anderem

So funktioniert effektive Mitarbeitendensuche

Finden Sie geeignete Kandidaten*innen nach Ihren Vorgaben.

Wir nutzen zielgruppengenaues Marketing und die effektivsten Kanäle, um genau die Menschen zu finden, die für Sie als Mitarbeitende in Frage kommen.

Erhalten Sie genau die Informationen, die Sie benötigen.

Jede Stelle hat ihren eigenen Bewerbungsprozess, in dem die Bewerbendendaten strukturiert abgefragt werden, die Sie als Entscheidungsgrundlage benötigen.

Verwalten Sie effektiv die eingegangene Bewerbungen

Alle Bewerbendendaten liegen vollständig und in strukturierter Form vor. Verwalten Sie die eingegangen Bewerbungen einfach online oder lassen Sie sich diese direkt per E-Mail zukommen.

Mit Joblicant finden Sie potenzielle Bewerbende dort, wo sie sich aufhalten. Ob aktiv, bspw. über eBay-Kleinanzeigen, oder passiv Job-Suchende, z. B. auf Facebook oder Instagram. Aber auch klassische Medien, wie Zeitungen, sind kein Problem.

Die Joblicant-Plattform

Auf unserer Plattform steuern Sie das persönliche Job-Portal Ihrer Firma direkt online.

Individuelle Karriereseite und kostenlose Einrichtung

Sie erhalten Ihre persönliche Karriereseite, die wir für Sie genau nach Ihren Vorgaben gestalten – nicht zuletzt angepasst an Ihr Corporate Design.

Intuitive Verwaltung mit individuellen Zugängen

Die Joblicant-Plattform erfordert keine speziellen Kentnisse und lässt sich einfach und intuitiv bedienen. Erhalten Sie beliebit viele Zugänge für Ihre Mitarbeitenden, damit diese direkt mit Joblicant arbeiten können.

Beliebig viele Stellenanzeigen erstellen

Erstellen Sie individuelle, für Google und Google Jobs optimierte Stellenanzeigen mit allen relevanten Informationen für Bewerbende.

Bewerbungsprozesse flexibel gestalten

Gestalten Sie Ihre individuellen Online-Bewerbungsprozesse, durch die sich Kandidaten direkt online bei Ihnen mit den relevanten Angaben bewerben können. Bei Bedarf individuell pro Stelle.

Standorte verwalten

Wenn Sie mehrere Standorte haben, können Sie diese ebenfalls anlegen und den einzelnen Stellen zuordnen. So ermöglichen Sie die Bewerbung gezielt auf einzelne Standorte

Einfaches Bewerbungsmanagement

Verwalten Sie die eingegangenen Bewerbungen übersichtlich in der Plattform, setzen Sie verschiedene Status, hinterlegen Sie Notizen und weisen Sie Bewerbungen speziellen Mitarbeitenden zu.

Automatische Empfangsbestätigung und Benachrichtigung bei neuen Bewerbungen

Bewerbende erhalten umgehend eine persönliche E-Mail-Benachrichtigung, sobald ihre Bewerbung bei Ihnen eingegangen ist. Ebenso erhalten Sie eine Benachrichtigung über eine neu Bewerbung.

Talent-Pool

Wir ermöglichen jedem Bewerbenden mit einer Bewerbung eine Eintragung in Ihrem persönlichen Talent-Pool vorzunehmen. So können Sie zukünftig direkt auf Interessierte zurückgreifen.

100% optimiert für mobile Endgeräte

Bewerbende suchen heutzutage verstärkt auf dem Smartphone oder Ähnlichen Geräten. Daher ist die gesamte Plattform sowie der Bewerbungsprozess optimal auf diese Endgeräte abgestimmt.

Wir machen Ihre Jobs bekannt!

Greifen Sie auf unsere Dienste zurück und wir helfen Ihnen bei der Vermarktung Ihrer Stellen.

Dazu nutzen wir unter anderem den gezielten Einsatz von Werbeanzeigen in den für Sie effektivsten Kanälen. Dazu gehören Facebook, Instagram, eBay Kleinanzeigen und Google for Jobs. Jeweils angepasst an Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse – ohne zusätzlichen manuellen Aufwand für Sie.

Sie wollen wissen, wie das Joblicant-Stellenportal für Sie aussehen könnte? Schauen Sie bei einem unserer Kunden aus der Branche der Kurier-, Express- und Paketdienste vorbei!

Natürlich DSGVO-konform

Den Schutz personenbezogener Daten, insbesondere im Rahmen der Einhaltung der DSGVO, sehen wir bei Joblicant als einen ganz wesentlichen Bestandteil unserer Leistung.

Dies gilt sowohl unseren Kunden gegenüber, den Daten, die wir verarbeiten und insbesondere auch gegenüber den Bewerbenden, die sich über die Stellenportale bewerben.

Interessiert?

Vereinbaren Sie jetzt einen persönlichen Termin.

Torben Krebs

Torben Krebs +49 175 5665739
torben.krebs@joblicant.de